Supervision ist ein strukturierter Prozess, der in verschiedenen professionellen Kontexten hilfreich ist. Sie eröffnet neue und sichere Möglichkeits- Begegnungs- und Kompetenzerweiterungsräume und dient der Reflexion, Unterstützung und Entwicklung von Fachkräften in ihrer beruflichen Praxis. Supervision ist ein wichtiges Instrument zur Unterstützung von Fachkräften, um ihre berufliche Identität zu stärken, ihre Kompetenzen zu erweitern und die Qualität ihrer Arbeit zu sichern. Sie fördert nicht nur das individuelle Lernen, sondern auch die Teamdynamik und die Zusammenarbeit in Organisationen.
Insgesamt ist Supervision ein wertvoller Prozess, der dazu beiträgt, die berufliche Praxis zu reflektieren, zu verbessern und die persönliche Entwicklung zu fördern.
Hier sind einige zentrale Aspekte der Supervision:
• Reflexion: Supervision bietet Fachkräften die Möglichkeit, ihre Erfahrungen, Herausforderungen und Emotionen in einem geschützten Rahmen zu reflektieren. Dies fördert das Verständnis für eigene Handlungen und Entscheidungen.
• Lern- und Entwicklungsprozess: Supervision unterstützt die berufliche und persönliche Entwicklung der Fachkräfte. Sie hilft, neue Perspektiven zu gewinnen, Fähigkeiten zu verbessern und das Wissen zu erweitern.
• Qualitätssicherung: Durch die Reflexion von Fällen und die Diskussion von Herausforderungen trägt Supervision zur Verbesserung der Qualität der erbrachten Dienstleistungen bei.
Kosten: 90 Euro pro Stunde